Lavorare e studiare a Ca' Foscari 2025/2026
#lavoroestudiounive Proponi le tue idee per lavorare e studiare meglio
Lezione online nei giorni di sciopero
この提案は以下の理由により拒否されました:
Gentile Anna, ti ringraziamo per avere partecipato.
Dopo un approfondito studio sulla fattibilità della tua proposta, dobbiamo rifiutarla.
Il diritto allo sciopero è un diritto fondamentale nel nostro ordinamento, che alla radice del suo senso ha proprio l'obiettivo di creare disagi collettivi per le ragioni che caratterizzano la proclamazione dello sciopero stesso. Ci rendiamo conto che la tua proposta è cogitata espressamente per casi di sciopero di una categoria, quella dei trasporti, che non regola alcun rapporto lavorativo in essere presso il nostro Ateneo (non abbiamo lavoratori/lavoratrici che rispondano a quel CCNL di categoria). Tuttavia, tutti i lavoratori e tutte le lavoratrici, anche se non facenti parte della categoria per la quale viene espressamente promulgato lo sciopero, possono comunque aderire in solidarietà.
Secondo questa premessa, qualora dovessimo agire nel senso della tua proposta, l'Ateneo rischierebbe di agire con comportamento antisindacale. Secondo l'art. 28 dello Statuto dei Lavoratori (L. 300/1970), infatti, tale condotta è da intendersi come qualsiasi atto o omissione del datore di lavoro, diretto a impedire o limitare l'esercizio della libertà e dell'attività sindacale, nonché del diritto di sciopero ed è, quando attuata, repressa per tutelare gli interessi collettivi delle organizzazioni sindacali.
Tra l'altro, tra le sue caratteristiche principali vi è quella dell'oggettività, ovvero non è necessario che vi sia un intento specifico di ledere (dolo), ma è sufficiente che la condotta sia oggettivamente idonea a limitare i diritti sindacali.
L'invito, nei casi di sciopero, è quello di prevedere recuperi delle lezioni come previsto dai regolamenti interni dell'Ateneo, fermo restando che nel caso eccezionale in cui le giornate da recuperare fossero molteplici, sarebbe compito degli Organi Maggiori di Ateneo attuare le misure necessarie straordinarie del caso.
Ti ringraziamo ancora per la partecipazione e ti invitiamo a continuare in futuro a presentare proposte e idee utili a migliorare la nostra comunità di Ateneo.
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