Lavorare e studiare a Ca' Foscari 2023/2024

Gentile Giuliana, grazie per avere partecipato. L'Area Bilancio e Finanza è impegnata nel 2024 (come da Piano delle performance, obiettivo facente riferimento alla migrazione ad HRSuite) nella realizzazione di un progetto che prevede la riformulazione del modello di cedolino, in termini di sua struttura/articolazione e descrizione delle voci. Preso atto dei limiti attualmente esistenti nell'attuale procedura informatica, che impedisce di modificare la denominazione delle voci e l'articolazione del documento, rendendone a volte difficile la lettura (alcune diciture non sono esplicative o addirittura fuorvianti), si lavorerà, all'interno di una piattaforma (HRSuite) maggiormente flessibile che consente più ampi gradi di personalizzazione per l'Ateneo, anche con l'obiettivo di rendere più comprensibile per il personale il contenuto del cedolino.

Si ritiene che una migliore esposizione del documento possa rendere non necessaria la formulazione di una guida separata, rendendo immediata la comprensione delle voci direttamente attraverso la lettura del cedolino. Nello sviluppo del progetto eventualmente si valuterà anche la necessità di una guida, qualora si ravvisasse la permanenza di taluni aspetti che non dovessero trovare una rappresentazione sufficientemente esplicativa nel cedolino paga.

Per situazioni specifiche e particolari, quesiti e segnalazioni, permane comunque la disponibilità del Settore Trattamenti Economici al Personale Strutturato (bilancio.stipendi@unive.it) a supportare nella lettura del cedolino.

Ti ringraziamo ancora per la partecipazione e per avere presentato questa proposta. Ti invitiamo a continuare in futuro a presentare proposte e idee utili a migliorare la nostra comunità di Ateneo.